MeiFeng verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung und das gesamte Managementteam hat ein gutes Ausbildungssystem.
Wir führen für unsere Mitarbeiter regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen durch, belohnen diese hervorragenden Mitarbeiter, würdigen und loben ihre hervorragende Arbeit und sorgen dafür, dass die Mitarbeiter stets positiv eingestellt sind.
Wir veranstalten regelmäßig Maschinenbediener-Wettbewerbe aller Art und schulen unsere Mitarbeiter nach dem Konzept „Reduzieren, Recyceln, Wiederverwenden“. Mit all unseren Bemühungen möchten wir zu einer guten Verpackungsindustrie beitragen und unseren Partnern bei der Entwicklung optimaler Verpackungspläne helfen. Gleichzeitig möchten wir der Zukunft umweltfreundliche, sichere und nachhaltige Verpackungen bieten. Dies ist den Mitarbeitern von Meifeng stets ein Anliegen.
Auch für unsere Vertriebsmitarbeiter bieten wir regelmäßige Schulungen an. Sie sind das Fenster zwischen Außen und Innen. Unsere Vertriebsmitarbeiter müssen nicht nur unsere Produkte, sondern auch unsere Kunden gut kennen. Die reibungslose Verbindung von einer ausgefallenen Idee zu einem realen Verpackungsplan ist eine Kompetenzaufgabe für das gesamte Vertriebsteam.
Wir freuen uns über die Rückmeldungen unserer Kunden und erstellen gerne einen Prototyp für ihre Ideen. Unser Expertenteam simuliert die Ideen unserer Kunden und fertigt sie vor der Massenproduktion in Handarbeit an. Dies reduziert die Risiken neuer Verpackungen für unsere Kunden erheblich.
Alle diese schönen Konzepte werden von den Meifeng-Gruppen anerkannt und neue Mitarbeiter werden bei Arbeitsbeginn ebenfalls in diesen Konzepten geschult.
Durch ein umfassendes Schulungssystem. Alle Mitarbeiter von Meifeng sind engagiert und leidenschaftlich für unsere Produkte. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir hervorragende Verpackungen für unsere Kunden und die Endverbrauchermärkte. Wir sind Produzenten, aber auch Konsumenten und tragen Verantwortung für die Umwelt und die Lebensmittelverpackungsindustrie.
Unternehmenskultur
Die Grundwerte des Unternehmens: Kundenbedürfnisse erfüllen, Mitarbeiter fördern und der Gesellschaft etwas zurückgeben.
Unsere Ziele: Bereitstellung passender Verpackungslösungen, Fokus auf Innovation und nachhaltige Produktion.
Unternehmensvision: Stabile Qualitätskontrolle, Erfüllung der Markenanforderungen des Kunden.
Qualitätspolitik: Sicherheit, Umweltfreundlichkeit, Erfüllung der Endbenutzeranforderungen.
Kernwettbewerbsfähigkeit: Menschenorientiert, den Markt mit Qualität gewinnen.
